Selon la législation française en vigueur, les entreprises d’au moins 11 salariés doivent disposer d’une instance représentative du personnel, nommé « comité social et économique » (CSE). Le CSE résulte notamment du regroupement des instances telles que les délégués du personnel, le…
Lire la suiteLe comité social et économique se présente comme l’organisme ou bureau exerçant un pouvoir de décision dans une entreprise. Il peut être un groupement de 4 à un certain nombre de personnes selon le nombre de salariés dans une entreprise. Pour plus…
Lire la suite